[그릿마인드랩ːNCS] 과천일자리센터 2022년 NCS 취업전략과 문제풀이 첫번째 강의!

안녕하세요! 그릿마인드랩입니다:)

오늘은 과천일자리센터에서 진행된 NCS 강의 리뷰입니다.

이번 강의는 경기도 거주 청년들을 대상으로 과천일자리센터에서 방지혜 대표님께서 진행하셨는데요.

NCS 취업전략과 문제풀이를 주제로 강의가 진행되었습니다!!

NCS를 준비하는 취준생분들께 유익한 내용이 넘쳐나는 강의였습니다.👍

여러분들도 한 번 함께 보실까요??

그릿마인드랩 블로그를 자주 방문해주시는 분들은 NCS에 관해 잘 알고 계실 것이라 생각합니다~

하지만 처음 방문하시는 분들! 오랜만에 방문하시는 분들! 아직 헷갈리시는 분들!을 위해 NCS 취업전략과 문제풀이에 대해 알려드리도록 하겠습니다~

본격적인 취업전략의 첫단계!! 바로 직무설계입니다.

직무설계의 3단계, 진로탐색 및 선택, 역량강화, 취업준비에 대해 알아보도록 하겠습니다.

1. 진로탐색 및 선택

또 직무에 대한 이해와 진로 및 직업탐색을 위한 다양한 프로그램이 지원되고 있습니다.

2. 역량강화

준비하고자 하는 기관 및 분야에 대한 직무기술서 검색한 후, 필요지식, 기술, 태도 등을 참고하여 직무능력을 강화할 수 있도록 합니다. 또 직무능력을 학습할 수 있도록 직업훈련과 이러닝 등을 포함한 다양한 교육과정도 지원되고 있습니다. 특히 온라인 교육을 통해 직무능력을 언제든지 키울 수 있도록 많은 지원이 제공되고 있는데요!! 여러분도 잘 알아보시고 필요한 교육을 수강하시고 필요 역량을 충분히 향상시키시길 바랍니다.😀

또 직무능력을 함양할 수 있도록 하기 위한 다양한 청년취업프로그램이 있습니다.

프로그램에 관한 더 자세한 정보는 워크넷 홈페이지를 참고해주세요~! (www.work.go.kr)

3. 취업준비

먼저 NCS 기반 채용공고와 영상인터뷰 및 수기인터뷰를 확인합니다.

그런 후 자신만의 능력과 역량을 드러내는 역량중심 입사지원서를 작성하고, 여러분 모두 잘 아시는 NCS 필기평가를 준비하셔야 합니다. 그리고 여러분의 열정과 능력을 보여주는 최종관문 면접을 준비하시면 됩니다.

1. 희망 공공기관 분석

지원희망 기업 및 공공기관의 채용공고 및 채용 관련 정보 수집, 필기·면접시험을 먼저 분석해야 합니다. 그 중 중요한 것은 해당 기업 및 공공기관의 ‘원하는 인재상’입니다. 그 기관·기업에 맞는 인재인지, 기업이 원하는 직무와 필요한 소양이 무엇인지 파악하고, 자신이 얼마나 적합한 지 판단하는 것이 우선이죠.

또한 희망 공공기관 또는 기업의 원하는 필요 역량은 무엇이며, 핵심직무역량은 무엇을 요구하는 지 파악하는 것도 중요합니다. 내가 어떤 일을 하면서 살 것인지 먼저 설정한 뒤 그에 맞는 회사와 산업을 파악하고, 그에 맞춰서 준비하는 것이 빨리 취업할 수 있는 지름길입니다.

2. 취업 계획 수립

목표가 정해졌으면 학습모듈, 능력단위, 직무기술서 등을 살펴보면서 부족하다고 생각하는 지식, 기술, 태도를 보완합니다. 예를 들어 만약 전공 지식이 부족하다면 학과목 수강 신청 시 전공 지식과 관련된 학과목을 신청하거나 관련 자격을 취득해야 합니다. 기술이 부족하다면 직무와 관련된 아르바이트나 인턴, 동아리 활동, 봉사 활동 등 다양한 경험이나 경력을 보강합니다. 직무와 관련된 태도를 형성하는 것도 잊지 말아야겠죠.

3. 직무 관련 경험 체험

거창한 경험보다는 직무와의 연결고리가 중요합니다. 갈수록 직무 군에 맞춰서 전문화되는 방식으로 채용이 이루어질 것이기 때문입니다. 블라인드 채용에서 자기소개서 뿐 아니라 면접에서 단골로 등장하는 항목이 과거의 경험·경력과 직무 사이의 연관성입니다. 그런데 많은 경험을 쌓는 것도 좋지만, 직무와 무관하면 효율성이 떨어집니다. NCS 채용에서 사소한 경험이라도 직무와 연관되어 있다면 ‘훌륭한 경험’이라 할 수 있습니다.

사소한 경험이라고 생각했던 것들이 자신을 깊이 돌아보면 그것은 인생에서 중요한 경험이었고, 자기소개서를 차별화 시킬 만큼의 좋은 소재입니다.

4. 취업 체크리스트 작성

아무리 많은 경험과 경력이 있어도 지원하고자 하는 곳의 직무와 연관되지 않으면 안 됩니다. 이 때문에 취준생들은 하나하나 경력과 경험을 쌓는 것도 중요하지만, 의도적으로 취업 체크리스트를 만들어 체계적으로 취업을 준비하는 것이 더 중요합니다.

그러나 블라인드 채용을 새로 접하는 취업준비생들 입장에서는 명확히 어떤 준비를 어떻게 해야 하는 지 전혀 감을 잡지 못해 헤매는 경우가 많습니다. 이 때문에 평소의 경험과 경력을 적어놓은 취업 체크리스트를 만든다면, 자소서를 쓰는 데도 큰 어려움이 없을 것입니다. 취업 체크리스트를 만들어 하나하나 체크해 두고 작은 기억들도 어떤 직무와 연관 지을 지 잘 생각한 뒤 적용하면 될 것입니다. ‘경험 노트’를 만들어 겪은 일, 이를 통해서 얻은 교훈, 후일 일터에서 적용 가능한 포인트 등을 평소에 기록해두면 예상 외로 큰 도움이 될 수 있습니다.

5. 관련 자격증 취득

‘실무능력’이라고 할 수 있는 자격증의 중요성은 더욱 커지고 있습니다. 블라인드 채용이 되다보니 직무와 관련이 있는 자격증을 통해 그 사람의 직무능력을 파악할 수 있기 때문에 자격증 취득도 필수입니다. 자격증 시험은 취업에 필수적인 요소이지만 동시에 많은 비용이 들어 취준생들이 부담을 느끼기도 합니다.

그러나 취업 관련 자격증을 미리 취득하는 것이 필요합니다. 자격증은 어차피 평생 가져가야 할 우리 인생의 ‘액세서리’ 같은 것입니다. 직무와 연관된 자격증을 미리 따놓으면 좋을 것입니다. 실제 채용 공고에서 해당 자격증이 없는 사람은 시험에 응시할 수 없는 경우도 있습니다.

1. 문제를 풀 때 절대 귀찮아하지 않기

2. 조건을 대충 넘겨짚지 말고 꼼꼼히 살피기

3. 유형에 익숙해졌다면 풀이 속도를 올리기보다 계산 실수, 숫자 잘못보기 등의 실수를 줄이는 데 집중하기

속도는 실수하지 않도록 집중력을 올린 후 연습하기

4. 문제의 의도를 제대로 파악하고 해석하기

5. 많은 시간을 요구하는 문제로 생각되면 다른 문제부터 풀고 시도하기

넘겨야 하는 문제인지 아닌지 빠르게 판단하기(무작정 스킵은 금지)

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과천일자리센터에서 진행된 NCS 취업전략과 문제풀이 강의가 성공적으로 마무리되었습니다.

NCS 채용을 준비하는 과정부터 필기시험을 공부하는 시간까지 힘든 시간이겠지만

끝까지 포기하지 않고 열심히 하시는 여러분들은 꼭 성공하실 수 있습니다.😊

여러분들의 합격과 취업성공을 위해

그릿마인드랩과 그릿마인드랩 강사님들이

열심히 합격을 위해서 돕겠습니다:)

그릿마인드랩은 항상 여러분의 취업을 응원합니다!

오늘도 들러주시고, 읽어주셔서 너무 감사합니다^^

오늘도 그릿!한 하루 되세요^~^

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그릿마인드랩은 언제나 여러분의 성공취업을 응원합니다.

그릿마인드랩의 아래의 강의를 기획, 운영할 수 있습니다.

1. 자기분석-직무분석-기업분석을 통한 취업준비

2. 직무기술서와 KSA 파헤치기

3. 직무란 무엇일까? 직무에 대한 모든 것

4. KSA 기반 자기소개서 작성

5. KSA 기반 면접대비 실전

6. NCS 공기업 특강

7. 공기업 취업 프로세스 한방에 정리하기

8. 공기업 취업대비 NCS 문제풀이 실전강의

직무, NCS와 관련된 강의문의는 아래의 폼을 이용하시거나

02-537-4010 으로 문의 부탁드립니다.

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