[그릿마인드랩ːNCS] 안동과학대학교 바이오백신제약과 기업맞춤형 인적성 검사 교육 프로그램, 삼성바이오 입사대비 GSAT 필기시험 준비!

안녕하세요 그릿마인드랩입니다!😀 오늘은 안동과학대학교에서 진행된 삼성바이오 입사대비 필기시험 강의 리뷰입니다~! 일요일에 바로 시험을 앞둔 상태로 목요일에 강의가 진행되어 대표님께서 모든 풀이법을 대방출하고 오셨다고 합니다. 이번 강의는 특이하게 교수님께서도 함께 수강하셨다는 사실!! 얼마나 유익하고 알찬 강의였는지 여러분 모두 짐작이 가시나요??

삼성바이오 필기시험을 대비해서 진행된 강의인 만큼 이번 포스팅에서는 GSAT의 구성과 유형별 분석, 시험을 위한 꿀팁까지 알려드리도록 하겠습니다. 대기업 삼성의 필기시험인 만큼 관심있으신 분들이 많으실 텐데요. 집중해서 보시고 알찬 정보 많이많이 가져가시길 바랍니다:)

먼저 GSAT에 대해 알아볼까요?

GSAT는 Global Samsung Aptitude Test를 의미합니다. 2018년 상반기부터 언어논리, 수리논리, 추리, 시각적사고로 4개 영역으로 구성되어 있었으나, 2020년 상반기부터 수리논리, 추리 2개의 영역으로 시험이 치루어지고 있습니다.단순한 지식 암기보다는 폭넓은 지식과 논리력, 사고력 등을 필요로 하는 문제가 출제되고, 영역마다 과락이 존재하고, 오답 감점제가 존재한다는 특징이 있습니다.

GSAT의 기본적인 시험구성은 다음과 같습니다.

수리논리 영역은 거·속·시, 확률, 일의 양 등 일반적인 응용수리 문제와 수추리, 시간이 오래 걸리는 표를 해석하는 자료해석 문제가 출제되며, 추리 영역은 명제, 조건추리, 어휘추리 등 전형적인 언어추리 문제와 도형 · 도식추리 문제가 출제됩니다.

GSAT는 2020년 상반기부터 온라인으로 치루어지면 많은 변화가 있었습니다. 출제 영역에서의 변화뿐만이 아니라 2020년 하반기에는 유형별 출제 비율에서도 크게 변화했습니다. 2021년 상반기와 하반기에는 새로운 유형 없이 기존에 출제되던 유형으로만 출제되었으며, 영역별 유형의 비율 또한 2020년 하반기 시험과 비슷했습니다. 이처럼 시험방식, 출제 유형, 유형별 비중 등 큰 변화 없이 안정되었고, 앞으로도 유지될 것으로 예상됩니다.

1. 장소 세팅 시뮬레이션은 사전에

응시자는 필기시험 안내문과 스마트폰 거치대 등 시험 응시에 필요한 키트를 사전에 전달받게 되는데, 시험 당일 전에 시험환경을 미리 시뮬레이션 해 보는 것이 좋습니다. 응시자는 집을 포함한 개별 공간에서 삼성 측에서 제공한 스마트폰 거치대를 통해 본인의 얼굴과 시험을 치르는 PC화면 그리고 양손이 모두 나오도록 촬영해야 하며, 감독관은 응시자의 모습을 실시간으로 확인하며 시험이 진행됩니다. 책상 위에 모니터, 필기구, 문제풀이 용지 외에 다른 물건은 올려놓을 수 없으므로, 사전 시뮬레이션을 통해 완벽한 장소 세팅을 해놓는 것이 중요하겠죠?

2. ‘눈’으로 푸는 온라인 시험, 문제 누락하지 않도록 유의

온라인 시험이다 보니 시험 용지 대신 모니터를 통해 문제를 풀어야 합니다. 삼성은 그간 응시생들의 어려움을 반영해 사용자 경험(UX)을 바탕으로 화면을 개선하긴 했지만, 개인별로 문제 가독성을 높이기 위해 큰 모니터를 사용하는 것도 좋은 방법입니다. 자료해석처럼 제시문이 길거나 반대로 한 페이지에 짧은 문제가 2개 이상씩 나오는 경우도 있으므로 꼼꼼히 살피며 누락하지 않도록 유의하세요!

3. 부정행위는 철저하게 숙지

삼성이 온라인 시험의 부정행위로 규정한 내용은 신분증을 위·변조하여 검사를 치르는 행위 / 대리로 검사에 응시하는 행위 / 문제를 메모 또는 촬영하는 행위 / 문제를 외부에 유출 및 배포하는 행위 등입니다. 부정행위가 적발된 응시자는 향후 5년간 삼성 채용시험에 응시하지 못하므로, 자신도 모르는 사이에 부정행위를 일으키지 않도록 철저한 주의가 필요합니다.

이 외에도 독서대에 책을 펼쳐 놓고 눈으로만 보면서 연습장에 풀이를 쓰는 연습을 하는 것, 오답은 감점처리되기 때문에, 확실하게 푼 문제만 답을 체크하는 것 등을 유의해야 합니다. 또 실제 온라인 GSAT에서는 풀고자 하는 문제 번호를 치면 해당 문제로 바로 갈 수 있기 때문에 페이지를 마우스 클릭으로 일일이 넘기지 않아도 됩니다.

<수리논리 기출문제> 1. S사의 개발부서의 직원 8명은 업무관리를 위해 교대로 매주 주말 8명씩 당직근무를 한다. 한 직원이 2회 이상 당직근무를 할 수 없다는 규정이 있을 경우, 3주간의 당직근무자를 배치하는 방법은 총 몇가지가 가능한가? ​ 2. 어떤 일을 A만 할 때는 6일이 걸리고 A와 B가 같이 하면 2.4일이 걸린다고 한다. 만약 B 혼자만 하게 된다면 몇 일이 걸리는가? ​ <추리 기출문제> 1. 다음 나열된 단어의 관계가 다른 하나를 고르시오. ① 일요일 - 월요일 -화요일 ② 아침 - 점심 - 저녁 ③ 가을 - 겨울 - 봄 ④ 기역 - 니은 - 디귿 ⑤ 1시 - 2시 - 3시 ​ 2. 다음 중 빈칸에 들어갈 문장으로 적절한 것은 무엇인가? 전제1 : 모든 약은 쓰다. 전제2 : ( ) 결론 : 아이들은 약을 싫어한다. ① 아이들은 쓴 것을 싫어한다. ② 아이들은 쓰지 않은 것을 좋아한다. ③ 아이들이 좋아하는 것은 단 것이다. ④ 쓴 약이 몸에 좋다. ⑤ 어떤 약은 아이들이 좋아한다. ​ 3. 다음 빈칸에 들어갈 말로 알맞은 것을 고르시오. 명백 : 자명 = 표면 : ( ) ① 공간 ② 표층 ③ 면적 ④ 금성 ⑤ 종이 ​ 4. 다음 지문을 읽고 추론할 수 있는 것을 고르시오. ​ ☞ 우리에게 주어진 인생은 한 번이기에 사람은 누구나 무언가 의미 있는 일, 이루고 싶은 일이 있을 것이다. 노먼 빈센트 필은 「믿는 만큼 이루어진다」라는 저서에서, "무언가 되고 싶고, 하고 싶고, 앞으로 나아가고 싶고, 위로 오르고 싶고, 삶에 더 많은 의미를 부여하고 싶은 욕망은 기적을 만드는 재료들이다."라고 말한다. 먼저, 목표를 세우는 과정에서 나만을 위한 것이 올바른 것인지 혹은 행복한 것인지는 생각해 보아야 할 것이다. 우리가 큰 목표를 세우고 정진하기 위해서는 나만의 속도 그리고 리듬을 가지는 것도 중요하다. 산길을 올라가는 데 있어서 자신의 체력을 생각해서 속도를 조절하고 휴식 시간을 고려해야 하는 것과 같다. 정상에 오르는 마지막 목표를 이루기 위해서는 인내심이 필요하다. 마라톤 경기를 예로 들면, '페이스 메이커'의 도움을 받는다면 달리기가 훨씬 쉽고 원하는 시간에 들어올 가능성이 클 것이다. 삶은 한 번뿐이고 예행 연습을 할 수도 없다. 인생 여정에서 나만의 리듬을 찾아서 활기차게 살면서도 각자의 목표를 이루도록 노력해야 한다. ​ ① 사람은 누구나 달성 가능한 목표 하에 '나'라는 사람이 중심이 되어 모든 일을 성취해 나가고 싶어 한다. ② 노먼 빈센트 필은 그의 서적을 통해 사람이 간절한 욕망을 가진다면 어떠한 일도 이룰수 있음을 강조했다. ③ 사회공동체를 고려할 때, 나만의 행복 보다는 다 함께 행복할 수 있는 목표를 찾도록 해야 한다. ④ 큰 목표를 세우는 것보다는 그 목표를 향해서 나만의 속도를 지켜가는 것이 더 중요하다. ⑤ 사람이 정상에 오르는 것보다 정상에 오르는 과정에서 만족감을 얻는다면 행복할 수 있다. ​ 답은 아래를 확인해주세요!! 꼭 먼저 스스로 풀어보시고 답 확인해주세요. ​ ​ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ​ <수리논리 기출문제 풀이> 1. ②

2. ②

<추리 기출문제 풀이> 1. ④ ④은 자음의 순서이다. 나머지 보기는 시간의 흐름과 관련이 있다. ​ 2. ① 아이들이 쓴 것을 싫어하고, 모든 약은 쓰기 때문에 아이들은 약을 싫어하게 된다. ​ 3. ② 명백과 자명은 유의관계이다. 표면의 유의관계는 표층이다. ​ 4. ② 지문에서 노먼 빈센트 필은 의미를 부여하고 싶은 욕망이 기적을 만든다고 표현했으므로 ②의 내용을 유추할 수 있다.

마지막으로 삼성의 경영철학과 핵심가치에 대해 알아보도록 하겠습니다. 입사하길 원하는 기업에 대해 알아보는 것은 기본이라는 점, 여러분 모두 잘 알고 계시죠??

삼성은 사람과 사회를 생각하는 글로벌 일류기업을 추구합니다. ‘경영이념, 핵심가치, 경영원칙’의 가치체계를 경영의 나침반으로 삼고, 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하는 것을 궁극적인 목표로 삼고 있습니다.

삼성의 경영철학과 목표

인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하는 것, 삼성전자가 추구하는 궁극적인 목표입니다.

1. 인재와 기술을 바탕으로

· 인재육성과 기술우위 확보를 경영의 원칙으로 삼는다.

· 인재와 기술의 조화를 통하여 경영전반의 시너지 효과를 증대한다.

2. 최고의 제품과 서비스를 창출하여

· 고객에게 최고의 만족을 줄 수 있는 제품과 서비스를 창출한다.

· 동종업계에서 세계 1군의 위치를 확보한다.

3. 인류사회에 공헌한다

· 인류의 공동이익과 풍요로운 삶을 위해 기여한다.

· 인류공동체 일원으로서의 사명을 다한다.

삼성의 핵심가치

GSAT에 대한 기본정보부터, 문제풀이와 삼성에 대한 정보까지!! 여러분 모두 잘 아시겠죠??

특히 오늘 보여드린 예제 문제들은 간단하고 아주 기본적인 내용들입니다. 꼭 직접 풀어보시고 답을 확인하셨길 바랍니다. 이해가 안가시는 부분이 있다면 댓글 남겨주세요.

여러분은 인제 GSAT에 대해 완전정복한 상태이기 때문에 시험의 구성과 시험을 준비하는 방법을 다시 한번 정리해보시고 더욱 효율적으로 시험준비하시길 바랍니다:D

알찬 내용이 가득가득 들어있는 강의와 열정 가득한 안동과학대학교의 수강생들이 함께 해 더욱 행복한 강의였습니다.특히 강의를 마치면서 함께 수강하셨던 교수님께서 필기시험 강의인데 재미있었다고 하시며 내년에는 더 긴 시간동안 함께하자고 해주셨습니다^^ 안동과학대학교에서 진행될 다음 강의가 벌써 기대되는 순간이었습니다. 그때는 더욱 알찬 정보 전달해드리도록 노력하겠습니다~

이상 삼성바이오 입사대비 GSAT 필기시험에 관한 방지혜 대표님 강의 리뷰였습니다.

오늘은 여기서 이만 마치겠습니다!

읽어주신 여러분 감사합니다!

오늘도 그릿!한 하루 되세요^~^

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그릿마인드랩의 아래의 강의를 기획, 운영할 수 있습니다.

1. 자기분석-직무분석-기업분석을 통한 취업준비

2. 직무기술서와 KSA 파헤치기

3. 직무란 무엇일까? 직무에 대한 모든 것

4. KSA 기반 자기소개서 작성

5. KSA 기반 면접대비 실전

6. NCS 공기업 특강

7. 공기업 취업 프로세스 한방에 정리하기

8. 공기업 취업대비 NCS 문제풀이 실전강의

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