[그릿마인드랩ː취업특강] 신정동 주민자치회 청년멘토링지원사업 - 자기소개서 완성과 면접

gritmindlab
2021년 12월 10일
3분 분량

안녕하세요 그릿마인드랩입니다:)

이번 포스팅은 신정동 주민자치회 <청년멘토링지원사업> 스케치입니다.

방지혜 대표님께서 같은 자리에서 다른 옷을 입고 취업준비생 분들을 만났습니다.

5주 동안 진행된 특강으로 완벽한 자기소개서 완성과 면접을 알려드리고 오셨다고 합니다.

환경에너지, 영업, 사무, 회계 등 직무는 모두 달랐지만 1:1 멘토링이 가능한 환경 덕분에 완벽대비가 가능했습니다. 게다가 5주 사이에 인턴면접이 있는 분을 위한 모의면접까지 서비스로~^^

전국에서 1명을 뽑는터라 아쉽게 불합격하셨지만 처음으로 받아본 1:1 모의면접이 많은 도움이 되셨다는 피드백을 주셨습니다.

이제 청년멘토링과 자기소개서부터 면접까지 함께 알아볼까요??

유익한 정보가 가득한 이번 포스팅!! 꿀팁 많이 알아가시고 취업 성공하세요:)

청년멘토링을 통한 인재개발모형

청년멘토링이라는 말조차 생소하실 수 있는데요. 먼저 청년멘토링에 대해 알아보겠습니다.

청년멘토링을 통해 인재개발이라는 선순환 구조를 만들어낼 수 있습니다! 단계는 다음과 같습니다.

1. 멘토의 행동이 멘티의 역할모델이 되는 역할모델 단계

2. 격려, 경청, 이해, 신뢰를 통한 동기부여 단계

3. 멘티의 적성을 찾고, 역량을 발휘할 수 있도록 성장하기, 항해하기, 관계맺기, 강화하기 등이 이루어지는 멘토링 단계

4. 마지막으로 멘티의 삶에 긍정적인 영향을 미치고, 배운 것에 스스로 터득한 것을 더해 역량을 발휘할 수 있도록 돕는 인재재생산 단계

이제 자기소개서와 면접에 대해 알아보겠습니다.

자기소개서 관련 꿀팁들에 관한 포스팅이니 못 보신분 들은 한번 읽어보시는 것을 추천드립니다!

이런 자기소개서는 반드시 피하자!

· 스테레오 타입형

'저는 서울 불광동에서 1975년 3월에 2남1녀의 막내로 태어났습니다. 공무원이셨던 아버님은 엄격함과 자상함으로 저희 형제들을 이끌어주셨으며, 어머님은 아버님의 완고함을 부드러움으로 보완하면서...'

→ 자기소개서 사례에서 옮겨놓은 듯한 자기소개서는 채용담당자의 눈을 벗어나는 첫 번째 유형입니다.

· 감정 오버형

'비록 제가 능력은 부족하지만 만약 저에게 같이 일을 할 수 있는 기회를 제공하여 주신다면, 이것을 저의 숙명이라고 여기고 어떠한 일이라도 최선을 다하겠습니다. 지금까지 저를 알고 있는 모든 사람은 신의와 성실로 일관한 저의 생활자세와 적극적인 자세에 대하여...'

→ 생각없는 감정형으로 비춰질 수도 있습니다. 최근에는 조직에 대한 단순 헌신형보다는 비판적 창조형이 더 선호된다는 점을 고려해주세요.

· 경력나열형

'..대학에서 경험했던 과외활동으로는 벤처창업동아리,여행동아리와 영어회화반 및 경영학과 학회활동 등에 열심이었으며, 통신모임으로는 유니텔 경영사례연구회 등에 소속되었습니다. 이와같은 다양한 동아리 활동을 통해서 얻은 지식과 경험은 지금도 대학시절의 가장 큰 추억으로 남아있습니다. 먼저 벤처창업동아리 활동을 통해서...'

→ 불필요한 군더더기가 많은 경우는 오히려 산만하게 보이기도 합니다. 꼭 필요한 내용은 담아주고 불필요한 부분은 과감하게 삭제하는 것이 더 효과적입니다.

· 사소한 실수형

→ 오, 탈자, 숫자, 첨부 서류의 누락, 마감 시간 등의 사소한 실수들 때문에 당신은 서류전형에서 아주 사소한 차이로 탈락될 수 있다는 사실을 기억하세요.

· 역사교과서 부록형

'1984년 한국고등학교에 입학하였으며 1987년 한국고등학교를 졸업하였습니다. 동년 한국대학교 영문과를 입학하였습니다. 재학중 90년부터 92년까지 강원도 철원에서 군복무를 수행하였으며, 다시 복학후 94년 졸업하였으며, 졸업과 함께 '주식회사 한국'에 입사하였습니다. 이후 94년부터 97년까지는 인사팀에 근무하였으며 97년부터 현재까지 경영기획팀에 근무중...'

→ 자기소개서는 자신의 경력을 요약한 자료집이 아니라 왜 자기가 일을 해야 하는지에 대하여 설득하는 글이어야 합니다. 강약과 리듬이 있는 자기소개서를 작성하도록 노력해야 합니다.

쟁쟁한 지원자들 사이에서 이런 자기소개서는 꼭 피해주세요!!😢

꼭 기입해야 하는 내용을 아는 것만큼 하지 말아야 할 내용을 아는 것도 매우 중요합니다.

청년멘토링지원사업 특강에 참여한 학생들!

이제는 자기소개서를 마스터한 것처럼 보입니다^^

다음으로는 면접시 유의사항입니다. 면접은 취업의 합격 / 불합격과 직결되어 있는 굉장히 중요한 부분입니다.

면접시 유의사항

처음 30초가 제일 중요한데 입실에서부터 착석 그리고 약간의 침묵 첫 질문과 답변의 짧은 시간동안 첫인상이 결정되므로 깔끔한 옷차림과 자신감 있는 행동거지 그리고 살아있는 밝고 명랑한 표정 당당하면서도 예의를 지키는 인사법이 관건입니다. 그러므로 최선을 다해 첫인상을 긍정적으로 가질 수 있도록 유도하고, 면접관이 친근감을 가질 수 있도록 성의 있는 응답 자세를 지속적으로 유지해야 합니다.

면접도중 시선을 다른 곳으로 향하지 않도록 주의하고 질문이나 답변 시 상대방을 주시하며 미소를 잊지 않아야 합니다.

질문의 요점을 파악해서 자신 있게 대답하며, 추상적인 내용보다는 구체적인 내용을 담고, 너무 길지 않도록 유의해서 답변하며 전문용어는 정확히 구사해야 합니다.

거짓말을 하지 않고 상대방을 불쾌하게 하거나 면접관이나 타인의 말을 가로막거나 논쟁을 유발하는 발언은 자제하는 것이 좋습니다.

자기 자신에 대하여 과다한 자랑을 하지 않아야 합니다.

면접시간은 여유있는 시간으로 사전에 방문약속을 하고 필요한 서류는 반드시 지참토록 합시다.

질문은 정확하게 하되, 따지는 듯한 말투로 타사와 비교하는 계산적인 언행은 삼가해야 합니다.

면접자가 손아래 사람이라도 반말은 금물, 젊은 사람이라도 존칭어를 사용해야 합니다.

대화 내용은 재취업에 대한 자신감과 심신의 건강함을 표현할 수 있는 것으로 해야 합니다. 그러나 당당함이 지나친 거만함은 곤란하겟죠?

머리가 흰 구직자는 가능한 한 염색을을 하며 긴 머리는 단정하게 잘라야 합니다.

복장은 계절에 맞는 단정하고 깨끗한 것으로 다려서 입는 것이 좋습니다.

정성스런 마음으로 진지하게 면접에 임해야 합니다.